||
我们都喜欢管人理事,而实际上没有人喜欢被人管,都喜欢自由自主,作为管理要明白这一点,就算是自己,都不喜欢被上面的领导处处管着。
做管理我们要着重管事,而不是管人,这一点曾经很多人都搞反了,你以为的去管人,就会遭到集体的反感,不但不利予你的工作,反而会给你带来更多的麻烦。
着重管事,更要理人,人是感情动物,你经常去理他,久而久之,感情就默然的亲近,理人是要和人发生关系,理人和管人是有很大的区别,理人,理字同一个“礼”,做事礼字当先,更是对事不对人的态度。
把事管好了,这个前提就是理顺好自己手下的这帮人,把人理顺了,事也就自然顺理成章了。
我们都经常说:“你有问题,去找管事的。”
管事的就是我们的领导干部。
其实说是管事的,到最后管的还是人,虽然是管人,但我们要采用理的方式。
理人,
你不理人,人不理你,理人就是要主动出击,理顺了人,就等于管好了事。
|小黑屋|小蓝笔
( 冀ICP备2020025651号 )联系站长QQ:1225448029
GMT+8, 2024-5-13 10:47 , Processed in 0.044454 second(s), 17 queries .
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.